招聘信息
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博士后招收
中國科學院昆明植物研究所植物多樣性與基因組學大研究團隊是由李德銖研究員領銜的大研究團隊,主要開展植物多樣性與系統發育基因組學、比較和功能基因組學、iFlora研制與野生種質資源保藏和利用研究,圍繞研究所三個重大突破中的“引領iFlora研究計劃”和“植物種質資源與產業發展”開展相關研究工作,并提供iFlora綜合服務。iFlora生物信息研究團隊是大研究團隊的重要組成部分,團隊負責人寸玉鵬正高級工程師為2018年引進的海外杰出人才,主要從事以機器學習為主的生物信息算法研究,同時開展植物多樣性與系統發育基因組學、比較和功能基因組學研究。寸玉鵬博士的個人網頁: https://cunlab.org。 寸玉鵬博士,師從德國人工智能先驅波恩大學的Armin B. Cremers教授和Holger Froehich教授,進行機器學習和生物信息學算法研究,并于2014年3月獲得博士學位;2013年9月進入德國科隆大學醫學院轉化基因組學系,在Martin Peifer教授和Roman Thomas教授的指導下進行計算生物學的研究。以第一作者和通訊作者在Nature Protocols, Bioinformatics, BMC Bioinformatics,PLoS ONE 等雜志發表生物信息學算法文章5篇,并作為主要成員貢獻了Nature, Nature Communications等多篇論文的數據分析。寸玉鵬博士現為Bioinformatics,Briefings in Bioinformatics,BMC Bioinformatics等雜志的審稿人。 因團隊發展需要,現公開招聘數名從事生物信息學的博士后研究人員1-2名,具體事宜如下: 一、應聘條件、職責和待遇 (一)應聘條件 1. 具有信息學、統計學、生物信息學或相關學科博士學位(暫未拿到博士學位證書者可先提供同意授予學位證明),并具備C/C++, R, Python等編程基礎和統計學/機器學習數據分析經驗,在國際期刊上以第一作者發表過研究論文,或在重要的學術論文上有突出的數據分析貢獻。 2. 熱愛科研、對工作認真負責、勤奮努力。 3. 有良好的團隊合作精神和中英文寫作能力。 4. 年齡一般不超過35周歲。 (二)工作職責 1. 主要從事植物基因組、圖片的物種鑒定和分類算法研究的新方法和新策略。 2. 協助課題組長進行研究生和高性能計算資源的管理。 3. 獨立和協助申請、承擔相關的研究課題。 (三)相關待遇及管理 1. 住房:研究所為博士后人員提供博士后公寓。 2. 薪酬:每月7000元-15000元左右(由基本工資、崗位津貼、基礎性績效津貼三部分構成),年底根據工作具體情況還可享受獎勵性績效津貼。按照相關規定享受社會保險和住房公積金。 3. 住房補貼:600元/月。 4. 日常管理:按照博管會和研究所相關規定執行。 5. 博士后出站成績優異者可直接申報研究所副研究員崗位,或推薦至國外知名實驗室深造。 二、招聘程序 (一)資格審查:申請人提交如下申請材料: (1)個人中文簡歷 (2)2位本領域同行專家推薦信(其中一位為博士導師) (3)主要成果(代表性論文、專著、專利等) (4)學歷、學位證書復印件 (5)身份證或護照復印件 (6)認為有必要提供的其他材料 由研究所管理部門對申請人進行資格審查。 (二)網上申報:通過審查后申請人登錄中國博士后網站http://www.chinapostdoctor.org.cn進行網上申報。具體申請流程按照網站“辦事指南”要求操作,并提交相關進站紙質材料。研究所管理部門網上審核后提交博管會審批。 (四)博管會審批:博管會對研究所上報的招聘候選人選進行審批,審批通過的下發同意招收批件。 (五)進站:研究所根據博管會進站批件通知申請人進站,并簽訂工作協議。 三、招聘截止時間:本招聘啟事有效期至錄用到合適的人員為止。 四、聯系方式 請將應聘材料發至以下郵箱,標題請注明“應聘-寸玉鵬研究組-姓名”。材料不全者將不予考慮,未通過資格審查者恕不另行通知。 1. 需了解項目組研究情況,請與寸玉鵬老師聯系。電子郵箱:cunyupeng@mail.kib.ac.cn 2. 研究所管理部門組織人事處:聯系人:殷文;電話:0871-65223006-801;傳真:0871-65223169 ;電子郵箱:yinwen@mail.kib.ac.cn;地址:云南省昆明市盤龍區藍黑路132號組織人事處;郵編:650201。 |
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